O RH publica um link por vaga, os funcionários indicam quem conhecem e a IA mostra o quanto cada pessoa combina com o que você procura. Você acompanha tudo e cuida dos prêmios em um só lugar.
Informe a vaga, as habilidades que importam e o prêmio. Cada vaga ganha o seu próprio link, pronto para compartilhar no canal interno.
Em poucos minutos, a pessoa anexa o currículo, conta por que indica e confirma que avisou quem foi indicado.
Cada indicação mostra a aderência à vaga, o que combina e o que falta, e outras vagas em que a pessoa serviria. A decisão é sempre sua.
Atualize a situação de cada pessoa. Se for contratada, o prêmio de quem indicou aparece pronto para aprovar e pagar.
Além de indicar talentos, o time responde enquetes e pesquisas e fala com a diretoria de forma anônima ou identificada, como preferir. O RH decide quem lê o quê.
Crie enquetes de uma pergunta ou pesquisas com várias, com múltipla escolha, nota de 1 a 5 e texto livre. Colaboradores também propõem enquetes, e você aprova. Cada pessoa responde uma vez, e os resultados mostram só a contagem.
Sugestões, críticas e elogios chegam sem nome, a menos que a pessoa escolha se identificar. O e-mail corporativo só confirma que ela é da empresa. A IA ajuda a manter o tom respeitoso.
Escolha, mensagem a mensagem e resultado a resultado, quem pode ler: a diretoria, o CEO ou os gestores. O que você não compartilha fica só com o RH.
O Chama euu! cuida do que costuma ficar solto: a indicação, o prêmio e o retorno a quem indicou. Entrevistas, etapas e contratação continuam no sistema que você já usa.
Teste por 7 dias. Depois, escolha mensal ou anual e cancele quando quiser.
Cobrado todo mês. Cancele quando quiser.
Equivale a R$ 164 por mês. Você paga 10 meses e usa 12.
Não. O Chama euu! cuida só das indicações da própria equipe e dos prêmios. O restante do processo continua onde está.
Funcionários com e-mail do domínio da empresa, que você informa ao criar a conta. Assim só quem é da equipe indica.
Ela compara as habilidades e o nível da pessoa com o que você definiu como essencial e diferencial na vaga, e mostra o que combina e o que falta. É um apoio para ordenar, nunca uma decisão automática.
Não. O prêmio é da empresa e é pago por ela. O sistema registra a regra combinada, avisa quando a contratação gera um prêmio e guarda a aprovação e o pagamento.
Quem escreve escolhe se quer se identificar. Nas mensagens anônimas o RH não vê nome nem e-mail, e o sistema não tenta descobrir quem escreveu. O e-mail corporativo serve só para confirmar que a pessoa é da empresa e entregar a resposta do RH. Em equipes pequenas, o próprio texto pode dar pistas, por isso avisamos quem escreve. O canal é para sugestões, críticas e elogios, e não substitui o canal formal de denúncias da empresa.
Você começa com 7 dias de teste. Depois, o plano é único e tem tudo incluído: R$ 197 por mês ou R$ 1.970 por ano (2 meses grátis). Cancele quando quiser.